Política
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La inequidad salarial en la UAM “se ha normalizado”, alertan
 
Periódico La Jornada
Domingo 11 de enero de 2026, p. 10

En la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) “la desigualdad salarial está normalizada”, planteó Nicolás Domínguez Vergara, académico de la Unidad Azcapotzalco, quien dijo que hasta antes de la actual rectoría general, algunos de sus últimos ocupantes llegaron a percibir al mes de 150 mil a más de 200 mil pesos mensuales netos. En el Foro sobre democracia y presupuesto universitario, en las instalaciones del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam), ejemplificó con que en contraparte, en 2018, los trabajadores administrativos ganaron en promedio “8 mil 666.56 pesos mensuales netos”. Precisó que, en promedio, en 2014-2017, el rector percibió “236 mil pesos netos”; en el periodo siguiente, bajó a “150 mil”, y de 2021 a 2025 se situó en “192 mil pesos. Los rectores obtienen sueldos de muchas percepciones (sueldo base, compensaciones de antigüedad y estímulos)”, entre otros rubros, por lo alcanzan cifras tan abultadas. Llamó a las autoridades de la UAM a “presentar propuestas claras sobre salario, contrato y violaciones al contrato colectivo de trabajo. El plazo para estallar la huelga es el 1º de febrero. El Situam reafirmó que la demanda central es un alza salarial de 30 por ciento y de 20 por ciento al tabulador del personal académico y administrativo.