La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo disminuye a 40 horas semanales la jornada laboral prevé que las horas extras se paguen a partir de la 41, en lugar de la 49, como es actualmente. Podrán ser un máximo de 12, remuneradas con el doble de salario y cuatro más como máximo, por las que los empleados recibirán el triple de sus sueldos, explicó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños.

En un video difundido en sus redes sociales, el funcionario rechazó que los cambios propuestos por el Ejecutivo Federal afecten a los trabajadores en el aspecto de las horas extras. Al contrario, dijo, se terminarán con situaciones como que se trabajen hasta 80 o 90 horas a la semana, como ocurre en la minería.

▲ El titular del Trabajo y Previsión Social, en imagen de archivo.Foto Cristina Rodríguez

En la actualidad, mencionó entre otros temas, la jornada laboral es de 48 horas con la posibilidad de nueve más extraordinarias pagadas al doble y las siguientes, sin límite, con el triple del salario.

Resaltó que este periodo de trabajo extraordinario empezará a contar a partir de la hora 41, y no en la 49 como es actualmente. Es decir, subrayó, el país va a pasar de una normatividad que no tiene límites a una que respeta las mejores prácticas internacionales.