Trabajadores del Hospital General Xoco del IMSS-Bienestar denunciaron ayer la actitud agresiva de la subdirectora administrativa, Arcelia Roque, hacia el personal. Aseguraron que les “falta al respeto, nos insulta hasta con groserías” y algunos de los empleados que se han quejado de esa conducta, “en represalia” han sido cambiados de centro de trabajo.

Esta problemática se suma a las condiciones precarias en que desempeñan sus actividades a causa de las obras en el nosocomio.

El pasado 6 de febrero iniciaron los trabajos de reconstrucción del área de urgencias, lo que implicó su demolición total, así como obras de rehabilitación del espacio del laboratorio clínico y el servicio de imagenología.

El Hospital Xoco tendrá la primera sala de urgencias inteligente del país; con tecnología de última generación y un sistema de triage automatizado, con monitores digitales interconectados, camas electrónicas con funciones avanzadas de seguridad y confort, así como un tomógrafo móvil en el quirófano. Este último también estará automatizado con pared táctil para la transmisión en tiempo real de intervenciones, de acuerdo con información oficial.

Los empleados opinaron que las obras son necesarias, “lo malo es que las están haciendo a la carrera” porque se busca que Xoco sea el hospital sede para el Mundial de Futbol 2026.

Por ahora, el nosocomio funciona a 30 por ciento de su capacidad, con atención en sólo 50 de las más de 180 camas de internamiento con que cuenta. En urgencias se reciben de 15 a 20 pacientes por día, cuando en condiciones normales se atendían más de 150 casos, comentaron algunos de los trabajadores.

Denunciaron que las dificultades para la realización de sus labores incluyen la falta intermitente de luz y agua, y encima “tenemos que aguantar el maltrato de Roque” sin que ninguna otra autoridad atienda sus demandas, dijeron.

Señalaron que únicamente han logrado autorización para tener jornadas híbridas, de tal manera que asisten una semana y la siguiente descansan. “Es lo mínimo, porque si no hay servicio, para qué venimos nada más a empolvarnos”.

El IMSS-Bienestar aseguró que las obras se realizan en zonas delimitadas con barreras de aislamiento, separación física de áreas y acciones permanentes de limpieza.

Además, rechazó que exista represión en contra de los trabajadores, pues los temas laborales se atienden mediante diálogo institucional permanente.