El Sindicato Independiente de Trabajadores de Goodyear México (SITGM) emplazó a huelga a la empresa fabricante de neumáticos para el próximo 23 de marzo, debido a la “cerrazón” y negativa de la patronal de continuar con la negociación de incremento salarial 2026.

Julio César Flores, secretario general del gremio integrante de la Liga Sindical Obrero Mexicana (LSOM), señaló que mil 100 trabajadores de la planta ubicada en San Luis Potosí –que produce 15 mil llantas diarias– enfrentan una pérdida de 85 por ciento del poder adquisitivo debido a años de aumentos salariales inferiores a la inflación.

Actualmente, mientras el salario mínimo general ha tenido un incremento real de 116 por ciento en siete años, en los contractuales ha sido de apenas 15.2 por ciento, indicó en conferencia de prensa.

Demandan aumento de 15%

Reiteró que la demanda de la LSOM-sección Goodyear es de 15 por ciento de aumento salarial para todas las categorías del tabulador; pero los representantes de la llantera estadunidense ofrecieron, al inicio, uno por ciento, y posteriormente, su propuesta se estancó en 4.7.

Esto contrasta, abundó, con los dos años previos en los que la Liga Sindical –administradora del Contrato Ley en Goodyear– había logrador negociar esta recuperación del salario, pero ahora se “rompe” con esta dinámica.

El dirigente del SITGM expuso que “unilateralmente la empresa declaró concluidas las negociaciones”, a pesar del compromiso por las partes de continuar las pláticas en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Reiteró que “ha habido una situación de indiferencia” de los representantes de la empresa en México y que esta situación ya fue comunicada a Mark Stewart, presidente de Goodyear, la tercera mayor productora de neumáticos en el mundo.

“Este emplazamiento tiene la finalidad de tener una remuneración justa, ya que los salarios en 2026 no se han actualizado; nosotros hicimos una propuesta a la empresa, y ante eso, ellos no han tenido una propuesta seria”, recalcó.

Francisco Retama, asesor político de la LSOM, puntualizó que la negociación salarial al tabulador forma parte de un “convenio singular” que suscribió la empresa y el sindicato, dentro del Contrato Ley en Goodyear.

Mencionó que hoy tendrán una audiencia ante el Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, a fin de llegar a un acuerdo que evite la huelga programada para el 23 de marzo a las 7 horas.