En el ámbito local, las mujeres tienen más obstáculos para ser postuladas y llegar a cargos de representación popular e incluso se les coloca para competir en territorios complejos y sin presupuesto, advirtieron consejeras electorales y estudiosas del tema procedentes de todo el país.

A diferencia de lo que ocurre a escala federal, e incluso con notables avances en gubernaturas, en las alcaldías la situación es variable: hay entidades con apenas 12 por ciento de presidentas municipales (Morelos) y sólo unas cuantas en condición de paridad.

En principio se reconoce el hecho sin precedente de la elección de una Presidenta de la República en 2024. Asimismo, la asignación paritaria en el Poder Legislativo, con 50.6 por ciento de mujeres en la Cámara de Diputados y de 50 por ciento en el Senado. Igualmente, a diferencia del panorama de 2018 y 2021, ahora 55.6 por ciento de los estados son gobernadas por mujeres.

Sin embargo, la situación en alcaldías y presidencias municipales es distinta, pues sólo en cinco entidades (algunas con pocos municipios) hay paridad: Baja California Sur (60 por ciento), Baja California (57.1), Quintana Roo (54.5), Tamaulipas (53.5) y la Ciudad de México (50 por ciento). En el resto de entidades, la situación es variable, y en algunas las mujeres gobiernan unos pocos ayuntamientos.

Reunidas en el Instituto Nacional Electoral (INE), las consejeras delinearon los avances y retos en materia de género y frente a problemas como violencia política y discriminación.

Ruth Lizette Toledo Peral, consejera del instituto electoral de Tabasco, expuso datos históricos de su estado. Por ejemplo, en Centla ha habido cuatro presidentas municipales, pero en otros (como Macuspana), nunca ha llegado una mujer, mientras en la mayoría apenas han alcanzado esa posición una o dos.

También señaló que a muchas les ha tocado gobernar comunidades con pocos recursos económicos. “Imagínense, llegan a un municipio donde no hay presupuesto, ¿qué pueden hacer?”, lamentó. En Tabasco, el porcentaje de alcaldesas es actualmente de 35.3 por ciento.

La consejera Teresa de Jesús Alfonso Medina, del instituto electoral de Chiapas, mencionó otras circunstancias adversas y resistencias, como la sustitución de candidatas a fin de postular hombres.

“Después de 2015, Chiapas tuvo otro episodio, en 2018, de renuncias de candidatas para querer postular hombres en esos lugares”. Al investigar estos casos, añadió, se identificó que las mujeres se siguen enfrentando no sólo a las resistencias en partidos políticos, sino a la realidad social y familiar que no sólo les dificulta acceder a las candidaturas, sino también el ejercicio del cargo.