Aunque el tope salarial para los trabajadores universitarios, fijado en un máximo de 4 por ciento de incremento a las percepciones y 2 por ciento en prestaciones, no compensa el rezago del sector, donde más de 60 mil tienen sueldos que no superan el mínimo, no se prevé que haya numerosos estallamientos a huelga en los planteles públicos estatales, consideraron dirigentes sindicales y directivos de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies).

Actualmente, sólo la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca está en paro, debido a que no hubo acuerdo con el Sindicato de Trabajadores y Empleados, uno de los seis gremios que tiene la casa de estudios. La mayoría de las instituciones de educación superior llevan a cabo revisiones salariales y contractuales con sus sindicatos entre enero y febrero, y otras tienen vencimientos hasta marzo.