A poco más de 90 años de fundada, el fantasma de la desaparición ronda la Asociación Nacional de Actores (ANDA), aceptó su secretario general, Marco Treviño, ante la incertidumbre que depara el próximo proceso electoral para renovar su comité ejecutivo, programado para finales de marzo.

“¿Es factible ? Sí, pero para ello necesitaríamos rendirnos y como sindicato no nos vamos a rendir”, sostuvo el actor respecto del riesgo de desaparecer que pende sobre ese organismo gremial, fundado en 1934 por actores como Jorge Negrete, Mario Moreno Cantinflas, María Teresa Montoya, Fernando Soler y Jorge Mondragón, entre otros.

En entrevista, Treviño explicó que, para validar esa elección, la ley y las autoridades requieren 51 por ciento de votantes. En el caso de la ANDA, con un padrón de 4 mil 400 afiliados, serían necesarios cerca de 2 mil 250 votos, precisó.

Preocupado, reconoció la baja participación en los dos procesos electorales más recientes. Refirió que en el de renovación de la dirigencia, en 2022, efectuado mediante votaciones presenciales y electrónicas, se alcanzó una cifra “récord” de mil 669 sufragios, lo que, sin embargo, significarían ahora 600 votos menos de los necesarios estipulados por la ley.

Mientras en 2024, en elecciones intermedias para elegir comités de fiscalización y vigilancia y de honor y justicia, realizadas vía presencial, participaron sólo entre 960 y 980 personas, apuntó.

Tal cifra “nos deja muy lejos” del 51 por ciento que se requiere ahora para avalar legalmente el proceso, alertó Treviño, quien anunció que las votaciones de este 2026, que se celebrarán del 23 al 27 de marzo, serán sólo en formato digital.

“El voto presencial no nos funciona para lograr la meta”, asumió el líder de la ANDA. Consideró que el sufragio electrónico –a efectuarse mediante la plataforma que ofrece la secretaría federal del Trabajo: el Sistema Remoto de Votación Laboral– no sólo permite mayor participación, sino que es más democrático.

“Para todos es más accesible votar digitalmente desde donde estemos, por la naturaleza de nuestro trabajo. No laboramos en una sola empresa, sino en diferentes foros, locaciones, ciudades e incluso fuera del país”, remarcó.

–¿Desaparecerá la ANDA si no se alcanza el porcentaje dispuesto por la ley?

–No en lo inmediato –esclareció el actor.

“Corremos el riesgo de empezar un proceso de deslegitimización, de no representatividad, y, entonces, de poder perder el sindicato.”

Antes de llegar a tal situación, hay dos posibilidades, detalló. Una sería emprender un juicio para “pelear” la validez de las votaciones, lo que implicaría dar una prórroga al comité ejecutivo vigente hasta que se resuelve la querella.

La otra vía sería “repetir la votación una y otra vez” hasta que se logre el porcentaje requerido, puntualizó. “Pero la historia tiene estadísticas muy claras y siempre, en segunda y tercera vueltas de una elección, la participación va de caída.

“La proyección no es halagüeña si no participamos 51 por ciento”, subrayó Treviño, quien atribuyó a “la costumbre” esa falta de interés entre los afiliados de la ANDA por participar en sus procesos electorales.

“Los actores y actrices nos hemos acostumbrado cada vez más a que los derechos laborales que disfrutamos existen per se, con o sin sindicato”, aseguró, y recordó que prestaciones como tener un espacio donde descansar y cambiarse, servicio médico y un horario de descanso de 10 horas entre llamados, “son un logro sindical”.

Tras detallar que en el actual proceso de renovación de dirigencia sindical del organismo contenderán dos planillas, el represente laboral indicó que para poder sufragar los agremiados deberán registrarse de forma previa por medio de un enlace que la dirigencia del organismo les hará llegar vía correo electrónico, que también estará disponible en su página en Internet y redes sociales.

“Vamos a luchar para lograr esa participación”, finalizó Treviño. “Hay que cumplir con ese 51 por ciento, y para ello necesitamos la conciencia sindical de todos los actores y actrices que pertenecemos al sindicato”.