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Usarán Excel para seleccionar terna de aspirantes a la ASF
 
Periódico La Jornada
Martes 10 de marzo de 2026, p. 8

Para integrar la terna de candidatos a titular de la Auditoría Superior de la Federación (ASF), la Comisión de Vigilancia de la Cámara de Diputados utilizará Excel, un programa para estadísticas y contabilidad, donde se cargarán los datos de evaluación de los aspirantes.

El presidente de la comisión, Javier Herrera Borunda (PVEM), explicó que la información determinará a los tres mejor evaluados y detalló que, si son hombres, se excluirá uno para dar un sitio a una mujer y garantizar así la base de la equidad de género.

La comisión prevé votar esta mañana la terna y enviarla de inmediato a la Junta de Coordinación Política, que a su vez la enviará a la Mesa Directiva de la Cámara, para que la incluya en la agenda de la sesión y se someta a discusión de inmediato.

Herrera Borunda detalló que cada integrante de la comisión disponía de una rúbrica de evaluación y ayer al mediodía venció el plazo para que cada legislador entregara su reporte donde calificó las cualidades, preparación, visión y desenvolvimiento de los candidatos durante las entrevistas.

Cada diputado entregó a la comisión y en la Unidad de Evaluación y Control –el órgano de la cámara que supervisa a la ASF– su evaluación en sobre cerrado, y ayer mismo se comenzó a descargar la información en Excel.

Herrera Borunda refirió que cada una de las etapas de la convocatoria tenía un mínimo de 100 puntos, subdivididas en calidad del trabajo, experiencia, curriculum y desenvolvimiento de los aspirantes.

A partir de ahí, los diputados realizaron la evaluación en tres rubros: visión, trayectoria y capacidades técnicas. “De ahí, sacamos un promedio, la idea es que durante el día de hoy (lunes) vaciemos más de 3 mil evaluaciones en un Excel y que nos determine quiénes son los mejores promedios”, dijo en rueda de prensa.

Detalló que propondrá a la comisión que si los tres mejores perfiles son sólo mujeres, así se integrará la propuesta al pleno.

En cambio, si los mejores tres promedios son sólo “hombres, entonces propongo que se les aplique una acción afirmativa para que por lo menos una mujer conforme la terna”.

Expuso que en ese escenario sólo podría integrarse una mujer, porque del total de aspirantes inscritos, 78 por ciento son hombres y el resto mujeres.

“Si son las mejores evaluadas, con todo el dolor de mi corazón le digo a los hombres que se aguanten porque salieron peores en calificaciones”, señaló.