La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en la Ciudad de México sostuvo que las mujeres se han consolidado como motor económico de la capital del país, al señalar que representan 46.7 por ciento de la fuerza laboral de la entidad, con 2 millones 280 mil fuentes de empleo ocupadas.

El organismo empresarial en la capital destacó que poco más de medio millón de mujeres trabajan en el sector comercio, una de las actividades económicas más importantes para la ciudad, mientras 383 mil participan en áreas profesionales, financieras y corporativas, y más de 330 mil laboran en servicios sociales como educación, salud y cuidados.

A eso se suma que 487 mil trabajan por cuenta propia y 89 mil son empleadoras, lo que significa que decenas de miles de negocios en la ciudad son impulsados por este sector de la población, que representa 46.7 por ciento de la fuerza laboral de la ciudad, es decir, casi la mitad de quienes hoy sostienen la actividad económica.

Asimismo, 875 mil mujeres trabajan en micronegocios, mercados públicos y miles de emprendimientos familiares, por lo que son parte fundamental de la economía barrial. “Las capitalinas no sólo participan en la economía: hoy son uno de sus motores principales. Su talento, liderazgo y capacidad emprendedora están presentes en miles de empresas, comercios y proyectos que todos los días impulsan el desarrollo de nuestra ciudad”, afirmó Adal Ortiz Ávalos, presidente de la Coparmex local.

Sin embargo, advirtió de que hay retos en materia de equidad económica que deben atenderse, como que más de 919 mil mujeres ocupadas perciben ingresos de hasta un salario mínimo, por lo que se debe trabajar para reducir esa desigualdad, no sólo como una cuestión de justicia, sino también es condición para que la economía local crezca con mayor fuerza.

La Coparmex expresó su compromiso con la construcción de un entorno económico que promueva la igualdad de oportunidades, el desarrollo del talento femenino, el acceso al emprendimiento, mejores condiciones y más participación de ellas en posiciones de liderazgo empresarial.