El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) determinó irse a huelga a partir del primer minuto de mañana, en demanda de incremento salarial y reparación a violaciones a su contrato colectivo.

De concretarse, aseguró el gremio, será el primer paro de labores de este tipo en la historia de esa casa de estudios, en el que se cerrarán los seis planteles, dos centros culturales y la sede administrativa.

El sindicato exige un aumento de 13 por ciento en sus percepciones, pero la rectoría sólo ofrece 3.7, pese a que la UACM obtuvo un incremento a su presupuesto de este año de 4.5 por ciento, señaló el abogado de los trabajadores Enrique Guerrero.

Aunado a eso, se exige poner fin a los contratos de servicios profesionales que, acusó, se utilizan como un esquema de simulación para ocupar vacantes de personal de base, con lo que afecta la materia de trabajo con condiciones más precarizadas en las relaciones laborales.

Explicó que al quedar una plaza vacante, por jubilación, por ejemplo, por contrato se tiene que concursar ese puesto entre los trabajadores que aspiran a subir de puesto, pero en vez de eso se emplea a una persona por servicios profesionales. Casos de este tipo, indicó, hay cientos.

Ayer por la noche, a instancias del Gobierno de la Ciudad de México, se efectuó una audiencia con el propósito de destrabar el conflicto; sin embargo, la nueva propuesta salarial de la rectoría fue la de ofrecer un incremento de 3.8 por ciento, es decir, sólo una décima más.

Guerrero denunció que los funcionarios de la universidad que llevan la negociación –el abogado general Leonardo Rodríguez Vázquez y el secretario Ernesto Guijosa Hernández– “han actuado de manera porril”, y los acusó de haber ordenado a “supuestos estudiantes” a ocupar las instalaciones del plantel Centro Histórico.

La nueva propuesta de la rectoría será discutida este sábado por los sindicalizados en asamblea para determinar si continúa el emplazamiento, si se prorroga o en su defecto se cancela.

Cabe destacar que el primer ofrecimiento de alza salarial hecho por las autoridades de la UACM fue de 2 por ciento, luego vino uno de 2.2, después otro por 3 puntos y uno más de 3.7, que es inferior al 4 por ciento ofrecido a los trabajadores de otras instituciones universitarias.