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Sindicatos del T-MEC presentan agenda conjunta
 
Periódico La Jornada
Sábado 21 de febrero de 2026, p. 5

De cara a la revisión del T-MEC, sindicatos de México, Estados Unidos y Canadá presentaron una agenda laboral para reivindicar los derechos de los trabajadores de los tres países, entre ellos robustecer el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) y ampliar su cobertura a migrantes, sectores agrícolas y plataformas digitales.

Representantes del Sindicato Nacional Minero, que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, y United Steelworkers (USW) señalaron que si bien existen aspectos positivos, este instrumento “sólo está disponible para pocos trabajadores”; aún hay “millones” que laboran en la minería sin oportunidad de ejercer sus derechos en las leyes mexicanas.

Imelda Jiménez, integrante del Comité Nacional del sindicato minero, indicó que persiste la falta de seguridad e inspección en las minas, y planteó que, una vez resueltos, se dé seguimiento a los casos que lleguen al MLRR.

“Muchas veces llegamos a un caso de éxito, se hace la remedia-ción y se queda hasta ahí; un pun-to clave es dar seguimiento después de que se hayan terminado y volver con los agregados laborales (a supervisar)”, recalcó.

Crimen organizado, otra amenaza

En conferencia de prensa en el Sindicato Minero, Juan Zúñiga, de la Liga Sindical Obrero Mexicana, pidió que el proceso para acceder al mecanismo de respuesta rápida sea más sencillo, y enfatizó que se requiere protección para trabajadores que denuncien amenazas del crimen organizado.

Ben Davis, director de asuntos internacionales del sindicato metalúrgico USW, señaló que la delincuencia “es un obstáculo” para la libertad de asociación de los trabajadores y repercute en garantizar sus derechos básicos.

En el encuentro trinacional de sindicatos, advirtieron que los aranceles crean “una presión más grande” en algunos sectores. Los trabajadores, por ejemplo, resienten las consecuencias de estas medidas impuestas por el gobierno de Donald Trump, como los despidos masivos.

“El impacto no sólo se mide en despidos; el efecto de los aranceles se refiere a la incertidumbre entre la comunidad e inversión de las plantas para estabilizar a las industrias”, indicó Charlie Shabetta, representante de USW en Canadá.