Mañana se dictaminará en comisiones del Senado la reforma constitucional para reducir la jornada laboral a 40 horas, señaló la presidenta de esta cámara, Laura Itzel Castillo.

Para ello, ya fueron citadas las comisiones de Puntos Constitucionales, Estudios Legislativos y del Trabajo, a fin de empezar el análisis del dictamen a partir de las 10 de la mañana. No se descarta que el tema se lleve al pleno al día siguiente.

En tanto, integrantes del sector obrero, especialistas y colectivos insistieron en que la iniciativa requiere ajustes, principalmente, establecer por escrito y “sin ambigüedades” la reducción de la jornada con dos días de descanso.

José Luis Carazo, representante del sector en el Consejo Técnico del IMSS, advirtió que no estipular los dos días de descanso en la ley impacta negativamente en la salud de los trabajadores y ocasiona enfermedades, inasistencias y rotación de personal en las empresas, lo que representa un costo de 3 por ciento del producto interno bruto.

Advirtió que al ampliar las jornadas extraordinarias de nueve a 12 horas, las personas trabajarán más (52 horas) y el pago se abarata, pues los empresarios erogarán una “pequeña remuneración”.

Explicó que actualmente, las primeras nueve horas de trabajo semanal extraordinario se pagan al doble y, cuando se supera este margen, al triple, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo. En contraste, la iniciativa de reforma establece que cuando se excedan las 12 horas, se pagará al doble.

El dirigente sindical indicó que de los 26.5 millones de trabajadores con empleo formal, entre 44 y 46 por ciento percibe entre 1 y 1.4 salarios mínimos.

De esta manera, “para ese grupo una hora cuesta entre 48 y 49 pesos, y eso es lo que van a pagar los empresarios al doble, o sea poco más de 90 pesos por la hora extra”, expuso el también representante del sector obrero ante la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el incumplimiento en el pago de horas extras y del reparto de utilidades son de las principales violaciones de las empresas.

Rechazan que se modifique la relación de trabajo

El abogado laboral Ricardo Landero Aramburu apuntó en entrevista que la iniciativa propone modificar la relación de trabajo y reconocerla cuando se contrata a la persona por el tiempo de actividades “subordinadas” y no cuando “está a disposición” del patrón.

“Esto va a ser muy peligroso porque modifica toda la esencia del derecho laboral; el sector patronal se madrugó a la Secretaría del Trabajo y están cambiando un punto que no tiene nada que ver con la jornada de 40 horas”, advirtió.

También sucedió lo mismo cuando se impulsó la reforma para prohibir la subcontratación y, a cambio de eso, los patrones pidieron topar el pago de utilidades, señaló.

Por su parte, el Frente Nacional por las 40 horas anunció una protesta para mañana afuera del Senado.