Para la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo la transformación de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) corresponde única y exclusivamente a la comunidad universitaria.

La Universidad es autónoma. Le corresponde a la propia institución, a los universitarios, a las universitarias, transformarla, sostuvo.

Egresada y en su momento investigadora de la máxima casa de estudios, la mandataria federal consideró que el principal problema de la UNAM es que se ha perdido el trabajo colectivo, a partir de que se generaron la competencia y el individualismo con el sistema de estímulos para que académicos e investigadores accedan a mayores ingresos.

En su segunda mañanera, a pregunta sobre la posición de su antecesor, Andrés Manuel López Obrador, en el sentido que la Universidad Nacional se había derechizado, la titular del Ejecutivo federal señaló que a su consideración lo que se abandonó un poco fue el trabajo colectivo en la academia.

Esa es mi opinión personal. Los salarios de los docentes, investigadores, investigadoras, no digo que no deba ser así, son un salario base, después viene un estímulo del Sistema Nacional de Investigadores; entonces ahí hay un estímulo extra para los profesores e investigadores de tiempo completo. Aparte están los maestros (que trabajan) por horas, que son quienes ganan muchísimo menos.

Todo esto, señaló, individualizó mucho el trabajo académico y genera competencia de quienes tienen más puntos (para alcanzar los estímulos).

En ese sentido, la Presidenta subrayó que será trabajo de la secretaria de Ciencia, Rosaura Ruiz Gutiérrez, buscar formas que permitan fortalecer el trabajo colectivo de la academia, lo que incluso genera más conocimiento.