La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STFE) iniciará inspecciones en materia de trabajo infantil en empresas, y si es necesario interpondrá denuncias penales o aplicará sanciones económicas que podrían alcanzar hasta poco más de medio millón de pesos si se detecta algún caso de explotación a menores de edad.

La dependencia publicó ayer en la Gaceta Oficial el aviso por el cual da a conocer las acciones para garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales en la Ciudad de México, que ocupa, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el último lugar en trabajo infantil a nivel nacional.

El secretario del Trabajo, José Luis Rodríguez, explicó que esta estrategia tiene como propósito erradicar la ocupación laboral de menores de edad, con la intención de reforzar la defensa y protección de sus derechos, sobre todo para los que estén en alguna situación de vulnerabilidad.

Agregó que la autoridad competente podrá ordenar inspecciones extraordinarias en cualquier momento, incluso en días y horarios inhábiles, cuando se tenga conocimiento de la existencia de casos de explotación laboral o trabajo con menores de edad, y cuando se reciban quejas o denuncias por cualquier medio o forma que vulnere los derechos de la infancia.

La dependencia también realiza otras acciones, como la impartición del curso Erradicación del trabajo infantil, el cual se realiza mensualmente en las instalaciones de la dependencia.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo publicada en el tercer trimestre de 2023, en la Ciudad de México hay un millón 398 mil 527 niños, niñas y adolescentes, de los cuales 5 mil 29 desempeñan alguna actividad laboral, que representan uno por ciento del total de menores de 15 años.

El artículo 1002 de la Ley Federal del Trabajo establece sanciones de entre 5 mil 428 hasta 542 mil 850 pesos por explotación laboral infantil, y dependiendo del caso se puede dar parte a la fiscalía capitalina por la posible comisión de un delito.