Habrá celeridad y veracidad: Guerra
Están protegidos los trabajadores y sus derechos
Miércoles 5 de octubre de 2022, p. 32
El Poder Judicial de la Ciudad de México emprende una nueva época para consumar juicios laborales públicos, gratuitos y conciliatorios, sin afectar el debido proceso y los fines del derecho al trabajo
, afirmó su presidente, Rafael Guerra Álvarez.
En la puesta en marcha de 10 tribunales laborales, nueve para conflictos individuales y uno de colectivos, en su sede de Fray Servando Teresa de Mier número 32, colonia Centro, destacó que se vive una nueva época, con normas laborales que protegen a los trabajadores y sus derechos
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Tras radicarse la primera demanda en el octavo tribunal laboral de asuntos individuales, expuso que se está ante una nueva etapa de oralidad, perspectiva de género, vanguardia tecnológica y responsabilidad internacional
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De ahí la importancia de que los jueces actúen con celeridad, veracidad y sencillez procesal, luego de que el país emprendió un largo camino para democratizar la vida sindical y renovar las estructuras de la justicia laboral, la cual se viste de gala con la inauguración de estos nuevos recintos
, afirmó.
Los 10 nuevos jueces, cinco mujeres y cinco hombres, que contarán con el apoyo judicial de 110 trabajadores, se suman a los 359 jueces y magistrados del órgano judicial, así como a una plantilla laboral formada por 11 mil 854 empleados administrativos y operativos, indicó.
Ante integrantes de los poderes Legislativo y Judicial, y de la Secretaría del Trabajo federal, detalló que el 3 de octubre entraron en operación 151 centros de conciliación con 802 especialistas y 148 tribunales laborales con 317 jueces en todo el país.
Se trata, dijo, de una transformación en el mundo del trabajo de cómo deben ser las relaciones entre trabajadores y sindicatos, entre el propio gobierno y los sindicatos, y cuál debía ser un verdadero modelo de justicia, pues el anterior se había agotado.
No sólo era el tema de la tardanza, porque eran cinco, seis, 10 o 15 años en resolver un asunto, sino que el proceso se fue llenando de muchas trampas y vicios; y la clave de este modelo es la conciliación, mediante la cual se han logrado resolver cuatro de cada cinco casos en 45 días
, dijo.
Sergio Javier Molina, integrante del Consejo de la Judicatura Federal, destacó que se cuenta con 100 tribunales laborales federales, incluidos en ellos un tribunal oral para asuntos colectivos; se tienen 111 salas de audiencia; se cuentan con 125 nuevos jueces y han ingresado 33 mil 500 asuntos, que se estima resolver en un lapso de seis meses.